Odszkodowanie za wypadki przy pracy w rolnictwie

Co musisz wiedzieć

Praca w rolnictwie jest często ciężka i wymaga dużego wysiłku fizycznego. Ryzyko wypadków przy pracy w tej branży jest stosunkowo wysokie, zarówno przy pracy z ciężkim maszynami, jak i pracy ze zwierzętami. Jeśli jako pracownik ulegniesz wypadkowi w pracy, ważne jest, aby wiedzieć, jakie odszkodowanie możesz otrzymać. W tym artykule wyjaśniamy, co należy wiedzieć o odszkodowaniach za wypadki w rolnictwie, kto ma prawo do odszkodowania i jak wygląda ten proces. 

Czym jest wypadek przy pracy w rolnictwie?

Wypadkiem przy pracy nazywamy wypadek, do którego doszło w pracy, podczas wykonywania obowiązków służbowych i który spowodował obrażenia fizyczne lub psychiczne. W rolnictwie może to obejmować np. upadek z drabiny, urazy spowodowane przez maszyny lub zwierzęta.

W rolnictwie regularnie zdarzają się różne rodzaje wypadków przy pracy. Do najczęstszych należą:

• Wypadki z udziałem maszyn – Obsługa ciężkich maszyn, takich jak traktory, kombajny i pługi, wiąże się z ryzykiem wypadków.
• Upadki z wysokości – Upadek z drabiny podczas zbiorów owoców lub podczas wchodzenia na niebezpieczne obszary/ miejsca na farmie lub polu.
• Urazy spowodowane przez zwierzęta – Bydło i inne zwierzęta mogą być nieprzewidywalne, a ataki lub urazy przy pracy ze zwierzętami, takimi jak krowy czy konie, nie należą do rzadkości.
• Kontakt z substancjami chemicznymi – Praca z pestycydami lub innymi niebezpiecznymi substancjami/ środkami chemicznymi może powodować oparzenia lub zatrucia.

Kto ma prawo do odszkodowania?

Pracownicy, którzy doznają obrażeń w wyniku wypadku przy pracy, często mają prawo do odszkodowania. Dotyczy to nie tylko osób zatrudnionych na stałe, ale także pracowników sezonowych, freelancerów i osób samozatrudnionych pracujących w rolnictwie.

Ważne jest, aby wiedzieć, że pracownik ma prawo do odszkodowania, nawet jeśli wypadek był wynikiem jego własnego błędu/ własnej winy, chyba że doszło z jego strony do rażącego zaniedbania.

Co należy zrobić w razie wypadku przy pracy?

Jeśli ulegniesz wypadkowi podczas pracy w rolnictwie, kluczowe jest natychmiastowe podjęcie odpowiednich działań. Oto kroki, które należy podjąć:

• Zgłoś wypadek – Jak najszybciej poinformuj swojego pracodawcę lub przełożonego o wypadku.
• Uzyskaj pomoc medyczną – Skonsultuj się z lekarzem, aby ocenił Twoje obrażenia.
• Udokumentuj zdarzenie – Zapisz to co się stało, oraz zbierz oświadczenia świadków.
• Zrób zdjęcia – Jeśli to możliwe, sfotografuj miejsce wypadku i poniesione szkody.

Te działania i dokumenty są niezwykle ważne i mają istotne znaczenie przy dochodzeniu odszkodowania.

Jak przebiega proces odszkodowawczy po wypadku przy pracy?

Jak oblicza się wysokość odszkodowania?

Wysokość odszkodowania ustalana jest na podstawie kilku czynników: 

• Stopień/ powaga urazu – Jak poważne są obrażenia? Czy prowadzą do trwałego uszczerbku na zdrowiu lub czasowej niezdolności do pracy?
• Utrata dochodów – Odszkodowanie uwzględnia utracone zarobki z powodu niezdolności do pracy na skutek wypadku.
• Koszty leczenia – Odszkodowanie obejmuje wydatki na leczenie, w tym hospitalizację, operację, fizjoterapię i inne niezbędne zabiegi medyczne.
• Szkody materialne – Jeśli w wyniku wypadku doszło do uszkodzenia Twojego mienia osobistego (np. odzieży roboczej czy sprzętu), to koszty ich naprawy lub wymiany mogą również podlegać zwrotowi. 

Jakie dokumenty są wymagane?

Aby ubiegać się o odszkodowanie, konieczne jest przedstawienie odpowiednich dokumentów:

• Raporty/ informacje medyczne – Lekarz musi określić/ udokumentować rodzaj poniesionego urazu i przewidywany czas rekonwalescencji. 
• Oświadczenia świadków – Zeznania osób, które widziały wypadek, mogą być kluczowe dla sprawy.
• Zdjęcia z miejsca zdarzenia – Mogą one posłużyć jako dowód wypadku i jego skutków.
• Paski wynagrodzeń lub inne dowody dochodów – Są one istotne do wykazania utraty zarobków.

Upewnij się, że wszystko odpowiednio udokumentujesz. Dokładna dokumentacja zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie roszczenia.